Штрафуют по нескольким частям сразу и отдельно за каждого работника. Срок давности привлечения к ответственности - 1 год со дня нарушения. При длящемся правонарушении – 1 год со дня обнаружения.
Кодекс об административных правонарушениях
Необеспечение средствами индивидуальной защиты
должностное лицо, индивидуальный предприниматель (ИП) – 20–30 тыс. руб.
юридическое лицо – 130–150 тыс. руб.
Допуск к работе без:
- обучения по охране труда и проверки знаний
- прохождения медосмотра, психосвидетельствования или при наличии противопоказаний
должностное лицо, ИП – 15–25 тыс. руб.
юридическое лицо – 110–130 тыс. руб.
Нарушение порядка проведения или непроведение специальной оценки условий труда
предупреждение или штраф:
должностное лицо, ИП – 5–10 тыс. руб.
юридическое лицо – 60–80 тыс. руб.
Не относящееся к вышеперечисленным
предупреждение или штраф:
должностное лицо, ИП – 2–5 тыс. руб.
юридическое лицо – 50–80 тыс. руб.
при повторном нарушении:
должностное лицо – 30–40 тыс. руб. или дисквалификация на 1–3 года
ИП – 30–40 тыс. руб. или приостановление деятельности до 90 суток
юридическое лицо – 100–200 тыс. руб. или приостановление деятельности до 90 суток
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства
Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это, если работодатель отказывается заключать с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор
должностное лицо – 10–20 тыс. руб.
Неоформление или ненадлежащее оформление трудового договора; заключение гражданско-правового договора вместо трудового
должностное лицо – 10–20 тыс. руб.
ИП – 5–10 тыс. руб.
юридическое лицо – 50–100 тыс. руб.
Повторно по вышеперечисленным ст. 5.27
должностное лицо – дисквалификация на 1–3 года
ИП – 30–40 тыс. руб.
юридическое лицо – 100–200 тыс. руб.
Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат; воспрепятствование праву работника на замену банка для получения заработной платы; установление заработной платы ниже МРОТ
предупреждение или штраф:
должностное лицо – 10–20 тыс. руб.
ИП – 1–5 тыс. руб.
юридическое лицо – 30–50 тыс. руб.
при повторном нарушении:
должностное лицо – 20–30 тыс. руб. или дисквалификация на 1–3 года
ИП – 10–30 тыс. руб.
юридическое лицо – 50–100 тыс. руб.
Не относящееся к перечисленным в ст. ст. 5.27, 5.27.1
предупреждение или штраф:
должностное лицо, ИП – 1–5 тыс. руб.
юридическое лицо – 30–50 тыс. руб.
при повторном нарушении:
должностное лицо – 10–20 тыс. руб. или дисквалификация на 1–3 года
ИП – 10–20 тыс. руб.
юридическое лицо – 50–70 тыс. руб.
Статья 19.5. Невыполнение предписания
Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение предписания
должностное лицо – 30–50 тыс. руб. или дисквалификация на 1–3 года
ИП – 30–50 тыс. руб.
юридическое лицо – 100–200 тыс. руб.
Статья 15.34. Сокрытие страхового случая
Сокрытие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания
должностное лицо – 1 тыс. руб.
юридическое лицо – 5-10 тыс. руб.
Уголовный кодекс
Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах, законах и иных нормативных правовых актах субъектов
Нарушение требований охраны труда лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности...
...причинение тяжкого вреда здоровью человека
штраф до 400 тыс. руб. или в размере дохода за период до 18 месяцев, либо обязательные работы 180-240 часов, либо исправительные работы до 2 лет, либо принудительные работы до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 1 года или без такового
принудительные работы до 4 лет либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 3 лет или без такового
...смерть 2 или более лиц
принудительные работы до 5 лет либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 3 лет или без такового
Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам её беременности, а равно необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до 3 лет, по этим мотивам
штраф до 200 тыс. руб. или в размере дохода за период до 18 месяцев либо обязательные работы до 360 часов
Частичная невыплата - платёж в размере менее половины подлежащей выплате суммы
Частичная невыплата свыше 3 месяцев заработной платы, пособий, иных выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности ...
штраф до 120 тыс. руб. или в размере дохода за период до 1 года, либо права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 1 года, либо принудительные работы до 2 лет, либо лишение свободы до 1 года
Полная невыплата свыше 2 месяцев заработной платы, иных выплат или выплата заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже МРОТ, совершённые из корыстной или иной личной заинтересованности ...
штраф 100-500 тыс. руб. или в размере дохода за период до 3 лет, либо принудительные работы до 3 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 3 лет или без такового, либо лишение свободы до 3 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 3 лет или без такового
Вышеназванные деяния, повлекшие тяжкие последствия
штраф 200-500 тыс. руб. или в размере дохода за период от 1 года до 3 лет либо лишение свободы на 2-5 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 5 лет или без такового
Статья 216. Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ
Крупный ущерб - ущерб на сумму выше 500 тыс. руб.
Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности...
...причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба
штраф до 80 тыс. руб. или в размере дохода за период до 6 месяцев, либо ограничение свободы до 3 лет, либо принудительные работы до 3 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 3 лет или без такового
принудительные работы до 5 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 3 лет или без такового либо лишение свободы до 5 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 3 лет или без такового
...смерть 2 или более лиц
принудительные работы до 5 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 3 лет или без такового либо лишение свободы до 7 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до 3 лет или без такового
Статья 238. ... выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности
Выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни или здоровья потребителей
штраф до 300 тыс. руб. или в размере дохода за период до 2 лет, либо обязательные работы до 360 часов, либо ограничение свободы до 2 лет, либо принудительные работы до 2 лет, либо лишение свободы на тот же срок
Те же деяния, повлекшие по неосторожности...
...причинение тяжкого вреда здоровью либо смерть человека
штраф 100-500 тыс. руб. или в размере дохода за период 1-3 лет, либо принудительные работы до 5 лет, либо лишение свободы до 6 лет со штрафом до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период до 3 лет или без такового
...смерть 2 или более лиц
принудительные работы до 5 лет либо лишение свободы до 10 лет
